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人才建设

文章来源: 作者: 发布日期 : 2020-05-12 访问量:3377

多措并举,建全人才培养机制,加强新员工传帮带,加强投融资、项目管理、党群后备干部等紧缺人才的培养轮训、共享联动,通过个性化培训补短板,通过常规化培训提升整体素质,促进员工职业能力复合
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